新卒就職活動者向け｜株式会社村上工業｜宮城・気仙沼の舗装・土木・運送・防災DX企業

新卒就職活動者向けnew-graduate

2025年は『知ってる範囲から飛びだそう！』をテーマに、新しい挑戦に意欲を持つ仲間を募集しています。
初めての場所に飛び込む勇気や、失敗を恐れず新しい道を選ぶ決断が、「知っている範囲」を超える第一歩となります。あなたのその一歩が、私たちとともに新しい未来を形にする力になります。
いつもと違う道を通る。流行りの曲を歌ってみる。気になっていた店に入ってみる。やりたい仕事にチャレンジしてみる。
知らない事をもっと知る。あなたを大きくするのはあなた。
私たちと一緒に、知ってる範囲から飛びだそう。

デザイン/イラスト白田亜悠

村上工業を知る

ビジョン

ミッション

地域を守る力に、確かな技術と未来の発想を｡

村上工業は、宮城県気仙沼に根ざして53年。
地域防災に特化し、地域を支える公共工事の分野で確かな実績を積み重ねてきました。宮城県内のランクでは、1,856社中、工事評定で第17位、主観点では第14位。いずれも気仙沼地域では1位の評価を受ける、信頼と実力を兼ね備えた企業です。

■DX推進部｜地域を守る戦略に、デジタルの力を。

ドローン測量、Platioによる情報管理、RPA、3D解析——
先端テクノロジーを導入し、施工管理の革新と地域防災の強化に挑む中核部門です。「建設×テクノロジー×防災」の掛け合わせで、災害に強い地域づくりを本気で考える。ただの効率化ではなく、“安心を届けるための戦略”として、DXの力を活かしています。

■土木部｜現場監督ではなく、IT技術者としての挑戦を。

村上工業の土木部は、もはや「現場監督」ではありません。
IT技術を駆使して施工管理、発注者の意図を正確に汲み取り、現場とデジタルをつなぐ存在。DX推進部と一体となりながら、インフラ整備と防災の最前線を担うプロフェッショナルチームです。

“地域の未来を守る”という志に、テクノロジーという翼を。
それが、これからの村上工業です。

キャリアプラン

入社から5年目までは毎年5％程度の昇給が確約され、6年目以降は能力等の査定により決まります。※但し、昇給・賞与は能力や業績による

（DX推進部大卒例）

資格手当：
1級土木施工管理技士または1級建設機械施工技士10,000／月
2級土木施工管理技士または2級建設機械施工技士5,000／月

募集職種：DX推進部

仕事内容

ドローン測量、Platio（Noコードアプリ）による情報管理、RPA、3D解析など、導入済みのICT技術の活用に携わっていただきます。
DX推進の一環として、新たなICT技術の導入提案・実現を担当。現場業務だけでなく、受発注・実行予算・安全管理・施工管理・出来形管理など、幅広い業務のデジタル化を進めます。
各種ソフトウェアやICTに関する情報収集・研究・実証・社内展開・運用管理に取り組んでいただきます。
現場でのICT活用と、オフィスでの業務改善の両方に関わっていただくポジションです。

雇用形態

正社員

勤務地

村上工業本社

勤務時間

7:30〜17:15（休憩130分）

給与

大卒: 240,000円

※他学歴の場合も、社内基準により給与を定めております。

昇給

5年目まではキャリアアッププランによる

賞与

年2回（初年度は0.7ヶ月分、3年目で1ヶ月分、以降は＋α）

手当・待遇

保険制度: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（社会保険完備）
時間外手当: みなし残業なし。残業が発生した場合は別途支給（目安：月10時間程度）
住宅手当: 世帯主に月3万円を支給（一人暮らし・主たる収入者などが対象）
通勤手当: 距離に応じて支給（上限は課税限度額、目安はキロあたり15円）
子ども手当: 扶養する23歳以下の学生1人につき、第1子20,000円、第2子10,000円、第3子6,000円、第4子4,000円を支給

福利厚生

宿舎利用: 全室個室。共同の風呂・トイレ・食堂を完備（食事は1食あたり650円※土日祝は食事提供なし）
共益費として、1日あたり最低2食分の料金が発生します（実際に食べなくても発生）

休日・休暇

年間休日は原則としてカレンダーに準じ、120日前後となります

募集職種：土木部